Punto Escena.Soluciones creativas

  • Fiesta original en blanco y negro
  • La fiesta del semáforo, cómo organizarla
  • Vestuario y personajes fiesta años 20
  • Organizar una fiesta de los 80

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    Te proponemos celebrar una fiesta distinta, muy original: tu fiesta en blanco y negro, en la que todos los invitados deben vestir con la combinación de colores blanco y negro. En las invitaciones esto lo tienes que especificar de forma muy clara.

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    Este tipo de fiestas temáticas lógicamente es para adultos y el objetivo de la fiesta es darle ese toque de diversión original e incluso dar la opción de poder encontrar un pareja o conectar con alguien de una forma mas personal.

  • Que indumentaria puedo llevar en una fiesta de los años 20? Os damos diferentes ideas por si esa situación se repite y no te apetece ir como la vez anterior. Te sugerimos algunas ideas para resolver el dilema.

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    Organizar una fiesta temática de los años 80, resulta fascinante, ya que jugamos con un estilo divertido y sugerente. Cada aspecto de la fiesta ha de ser impactante como es el caso de la decoración hasta las invitaciones para que los invitados se sorprendan.

     

Ideas para Eventos y Celebraciones

Fiestas - Empresas - Bodas

Aventura - Celebraciones en Barco

Marketing - Fuentes de chocolate

Talleres divertidos

Una forma diferente de pasarlo bien

Motiva a tu equipo cuando regrese de vacaciones

Jueves, 26 de Febrero de 2009 12:49 Última actualización el Lunes, 05 de Diciembre de 2011 22:50 Escrito por Antonio Gómez

MOTIVA A TU EQUIPO CUANDO VUELVA DE LAS VACACIONES: El personal cuando vuelve de sus vacaciones regresa desanimado y muy desmotivado, por tanto, como empresario debes ponerte en marcha, e intentar evitar que se “enrarezca” todo el ambiente.

Son muchas las opciones que pueden contribuir a que la vuelta al trabajo sea menos traumática. Recibe a tus trabajadores como no se esperan, sorpréndeles invitándoles a pasar un día al aire libre, en el campo o en la playa. Organiza actividades de aventura, gymkhanas, rutas en buggies, actuaciones musicales, talleres de baile, talleres de masajes, barbacoas, etc. Esto repercutirá de forma positiva en el trabajador (fortaleciendo la comunicación, el trabajo en equipo, la cohesión de grupo) y en consecuencia en la empresa.

Y si tienes pensado desarrollar nuevas competencias, ahora es un buen momento. Realiza un programa de formación, teniendo en cuenta los intereses y necesidades formativas de cada trabajador y de la empresa. Organiza cursos que estén relacionados con sus aficiones: informática, fotografía, idiomas, etc. Se trata de que aprendan divirtiéndose, así estarán más motivados.

No olvides que cuando los trabajadores están motivados, trabajan mejor y por tanto, su aportación a la empresa es mayor.

Si estas interesado en cursos de motivación, coaching e inteligencia emocional para tus empleados, visita COACHING EXITO de punto escena.

 

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